Tillägg till arbetsordningen för styrelsen 2011
”Arbetsfördelning inom styrelsen
Utöver lagens föreskrifter att ordföranden skall leda styrelsens arbete och bevaka att styrelsen fullgör sina uppgifter föreligger ingen ansvarsfördelning inom styrelsen. Dock kommer styrelsen att vara uppdelad i tre arbetsgrupper;
- Kvantitet, gruppen som behandlar alla säljande åtagande för klubben, såsom marknadsföring och tävlingar
- Kvalitet, gruppen som behandlar och tillser att anläggning och hästar håller hög kvalitet
- Kompetens, gruppen som tillser att de arbetsuppgifter och åtaganden som grupp Kvalitet och Kvantitet planlägger (och som godkänns av styrelsen) finns inom klubben
Styrelsens arbetssätt under möten
Styrelsens arbete förutsätter att respektive grupp Kvantitet, Kvalitet och Kompetens kommer förberedda och avrapporterar under mötet. Detta innebär att respektive grupp inte bara lägger fram ett problem utan ett förslag till lösning av detsamma. Lösningen skall vara så genomarbetad och förberedd att styrelsen vid mötet kan fatta beslut. Respektive grupp kan på detta sätt även äska resurser och medel för att få fram en lösning på ett problem. Respektive grupp kommer att erhålla hjälp ifrån föreningens medlemmar som en resurs för att genomföra de föreslagna åtgärderna som styrelsen beslutat om.”
Datum för vårens möten:
110308 kl 18 Konstituerande möte
110406 kl 18 Fokus Kvantitet
110510 kl 18 Fokus Kvalitet
110615 kl 18 Fokus Kompetens
110910 Arbetsdag för styrelsen
Kvantitet
Kvantitet, gruppen som behandlar alla säljande åtagande för klubben, såsom marknadsföring, tävlingar, sponsring och kafeterian (försäljning).
Mål 2011:
- Öka antalet medlemmar i föreningen och att ridskolan uppnår 400 ridande elever/vecka.
- Öka antalet hästar i ridskoleverksamheten framförallt stor häst. Vilket minskar sårbarheten vid skador och möjligheten till större variation för ryttarna.
- Bibehålla antalet egna tävlingar/år och stimulera till fler tävlande under klubbens flagga.
- Utnyttja anläggningen på ett optimalt sätt även med externa ryttare/aktiviteter.
Gruppmedlemmar:
- Malin (ordförande i gruppen, redovisar)
- Susanne
- Malla
- Mia
- Kristine
- Anna-Lena
- Camilla
Kvalitet
Kvalitet, gruppen som behandlar och tillser att anläggning och hästar håller hög kvalitet. Ansvarar för städdagar.
Mål 2011:
- Kvaliteten på verksamheten och anläggningen skall sikta på att vara bäst i sin klass och alltid i varje medlems/anställds handlande sikta på vår vision.
- Verksamheten skall följa alla tillämpliga regler, lagar och föreskrifter kopplat till densamma.
Gruppmedlemmar:
Per-Anders (ordförande i gruppen, redovisar)
Peter F (intendent)
Gunilla
Peter L
Lars
Lisa
Kompetens
Mål 2011:
- Inom klubben skall alla nödvändiga kompetenser finnas tillgängliga.
- Personalen skall alltid vara utbildad enligt gällande lagar och förordningar kopplad till ridsports verksamhet, säkerhet och djurskyddsbestämmelser.
- Stor vikt skall läggas på ridskoleverksamheten med fokus på stor insikt inom Ledarskap, Pedagogik och Metodik (LPM).
- Social kompetens och bra kommunikation är av yttersta vikt i den dagliga verksamheten.
- Ryttare skall utvecklas till att kunna fungera i olika roller och uppdrag inom klubben.
Gruppmedlemmar:
Annika (ordförande i gruppen, redovisar)
Camilla
Karina
Elisabeth
Birgitta
Åsa