Årsmötet avbrutet ……. Är det kris, eller?
Årsmötet lockade som vanligt ett mycket begränsat antal medlemmar.
Tråkigt, men inte oväntat. Som jag skrivit tidigare är det ett viktigt och bra tillfälle att få insikt i vad som skett i föreningen under det gångna året, men även en möjlighet att påverka inriktningen under det kommande året. Men förutsättningarna för en bra och livfull diskussion är engagemang och närvaro av många.
Vi kan konstatera att den gångna säsongen sannolikt är en av de mest framgångsrika i föreningens historia. Uppfyllda målsättningar och idrottsliga framgångar i massor och ett stort engagemang både på och vid långsidan av fotbollsplanen. Våra ledare och många föräldrar jobbar energiskt med sina olika lag och det arbetet visar sig nu i allt bättre fotbollsspelare, glädjande!
Tyvärr avtar engagemanget ju längre från gräset vi kommer i föreningen. Kanske har styrelsen i någon mån sig själv att skylla. De senaste åren har vi haft en ambition att medlemmar och ledare i så hög utsträckning som möjligt skall ägna sig åt just fotboll och mindre åt kringverksamhet.
Kraftsamling har istället skett vid enskilda tillfällen t.ex. genomförandet av våra cuper. På den punkten måste vi nog nu tyvärr backa. Ska Villastadens IF bedriva en så omfattande verksamhet som det är idag och fortsätta att utvecklas som förening måste det totala engagemanget öka bland våra medlemmar.
Åter till årsmötet;
När vi kom till punkten val av styrelse 2010 i dagordningen, valde mötet att ajournera sig till den 16 januari. Anledningen är enkel men ändå mycket allvarlig, Det fanns trots stora ansträngningar inga förslag på nya ledamöter. Av den avgående styrelsen på 6 personer är fyra villiga att ställa upp på omval under ytterligare ett år, men med ett stort förbehåll. De administrativa arbetsuppgifterna måste fördelas på flera, betydligt flera, än de senaste åren.
Fram till den 16 januari ska samtliga ledare hålla föräldramöte i sina respektive lag, från dessa möten skall varje lag ha minst ett namn på ”medlem” dvs. förälder, mor- och farförälder eller annan som har intresse i våra barn och ungdomars fritid.
De personerna ska vara beredda att ta ett begränsat uppdrag i styrelsen eller i de arbetsgrupper som utses av styrelsen. Med tanke på antalet lag i föreningen skulle var och ens uppgift bli klart begränsad och rimlig. Om du som ledare lyckas med uppgiften går Villastadens IF organisatoriskt stärkt ur denna situation. Om vi inte gör jobbet med att rekrytera organisationsledare som är samlingsnamnet på de av oss som jobbar i föreningen utan fotbollsskor på fötterna. Ja, då har vi ett mycket allvarligt problem. Föreningen är idag så stor att det är fullständigt orimligt att hålla ihop det på fyra personer.
Innan årsmötet återupptas den 16:e ska vi också hinna njuta av lite julefrid och nyårsfirande.
Jag vill därför passa på att önska Er alla god jul och ett riktigt gott nytt år.
Hälsningar från ordföranden
Peter Bergqvist